304永利集团官网入口员工会章程

 

第一章 总则

第一条：性质

304永利集团官网入口员工会(以下简称“院员工会”)是学院老员工的群众性组织，在公司党委、团委的直接领导和指导下开展工作。

第二条：宗旨

全心全意为同学服务，发挥自我服务、自我管理、自我教育的作用，为老员工的成长成才以及学院和学校的发展做贡献。

第三条：任务

(一)坚决拥护中国共产党的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为行动指南，深入学习实践科学发展观，学习“习近平系列讲话”重要精神，在党的领导下和团的组织下，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新地开展工作，促进老员工的全面发展。

(二)充分发挥党联系广老员工的桥梁纽带作用。要及时准确地把党的路线方针、政策和对广老员工的希望和要求，传达到员工中去，使其理解并变为自觉的行动；同时通过各种正当渠道，将员工们在学习生活中的思想情况以及对学院和学校的建议、意见及时准确地反映给党组织，参与民主管理，在维护的学校整体利益和广老员工的正当权益。

(三)坚持自我教育，自我管理，自我服务的原则，组织员工开展各种形式的思想教育、科技创新、文化艺术、社会实践、勤工助学及文体娱乐活动，丰富校园文化生活，以促进员工全面成才。

(四)指导和协调各年级开展工作。

(五)配合学院做好教学、纪律、生活、卫生管理等工作。

(六)开展与学院其他员工组织及兄弟学院员工会的联系和交流。

 

第二章　 机构设置与职责

第四条：院员工会的常设领导机构是“主席团”，组成人员是员工会主席、副主席、副秘书长等。

第五条：院员工会下设秘书处、宣传与网络中心、学术部、创新实践部、体育部、艺术团、自律部、卫生部、员工联络部等职能部门。

第六条：干部职责

(一)员工会主席职责

1. 负责院员工会的全面工作，并主持召集主席团会议；

2. 根据员工会章程和工作的需要，向员工会主席团提名干部人选；

3. 及时向院团委汇报员工会工作情况，自觉接受团委的指导和监督；

4. 年初制定员工会工作计划，组织和督促各职能部门和下级组织开展工作，协调各方面的关系，年终全面总结工作；

5.经费预算与使用管理。

(二)员工会副主席职责

1. 协助主席分管员工会某方面工作；

2. 主席不在时，受主席委托行使主席职权；

3. 根据分工有侧重地对各部门和下级组织工作进行管理和协调；

4. 完成主席交办的各项任务。

(三)部长职责

1. 年初制定部门工作计划，组织人员执行各项任务，年终总结工作；

2. 主持本部门工作会议，做好下级组织对应部门的联系、协调和指导工作；

3. 及时了解广大同学对本部门工作的要求，反馈同学们的意见；

4. 负责部门建设和运转，充分发挥部门职能，对本部干部、干事合理分配工作，工作中注意发现和培养人才；

5.部长工作对员工会主席和分管副主席负责。

第七条：部门主要职能

(一)秘书处

秘书处是员工会的综合协调部门，主要职责是负责员工会日常工作的协调和安排。具体包括：文件处理；工作通知；会议记录；各部计划、总结、预算等材料的汇总；员工会干部考核记录；员工会文件资料的整理和存档等。

(二) 宣传与网络中心

宣传与网络中心是员工会中的舆论宣传机构，主要职责是负责员工会活动宣传报道和网站、微信平台建设。具体包括：活动海报、背景板的设计制作；新闻素材的收集、新闻稿件的撰写与投稿；网络平台的推送；书画等艺术类活动的策划组织。

    (三) 学术部

学术部的主要职责是负责学院的学风建设的相关活动。具体包括：组织各类学习竞赛；举办学术讲座；开展考研、英语四六级等经验交流活动，策划组织学院学风建设主题活动，营造浓厚的学习氛围，树立良好学风院风。

 (四) 创新实践部

创新实践部主要职责是负责创新及实践活动。具体包括：组织挑战杯、职业生涯规划等创新创业大赛；积极联系社会资源，搭建社会实践平台；组织老员工暑期三下乡、社会调研、志愿服务等实践活动；以及为员工会开展活动筹备资金等。

(五) 体育部

体育部的主要职责是发展校园体育运动，增强员工身体素质。具体包括：学院体育活动的策划和组织；承担学校运动会等体育竞赛的参赛组织工作，组建参赛队伍，做好后勤服务；开展与兄弟学院的体育活动交流等。

(六) 艺术团

艺术团的主要职责是发挥同学艺术特长，开展文娱活动，丰富课余生活。具体包括：组织策划迎新晚会等大型文艺活动；配合学院做好合唱等文艺活动的组织工作；配合员工会其他部门做好助演；发掘和培养员工中的文艺积极分子；开展与兄第院校的文艺活动交流。

 (七) 自律部

自律部是员工会中的纪律监督部门，主要职责是负责员工日常的纪律监督检查工作。具体包括：课堂秩序、文明规范等校规校纪的检查；各年级课堂考勤的汇总、整理和通报，并将考勤情况报送辅导员老师；运动会等大型员工活动的执勤检查。

(八) 生活卫生部

生活卫生部的主要职责是负责员工宿舍的卫生、安全和纪律检查工作。具体包括：宿舍卫生、安全和纪律的检查；学校宿舍卫生成绩、违规违纪的汇总、整理和通报，并将通报情况报送辅导员老师；配合学校公寓组织开展宿舍文明活动月、宿舍文化节等活动。

(九) 员工联络部

员工联络部的主要职责是负责员工联络工作，增进员工与学院之间的联系。具体包括：建立员工基础数据；访谈优秀员工；组织优秀员工讲座；协助学院做好员工返校日相关活动。

 

第三章 会员

第八条：凡取得公司学籍的在校员工，志愿为同学服务，自觉遵守本会章程的同学，均可申请加入员工会。

第九条：会员的权利

(一) 本会的一切权力属于全体会员；

(二) 在本会各级组织中有选举权、被选举权和表决权；

(三) 有讨论、建议、批评和监督本会工作的权利；

(四) 参加本会所组织的各种活动；

(五) 会员对学校工作享有提出员工提案的权利。

第十条：会员的义务：

(一) 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，学习实践科学发展观，学习“习近平系列讲话”重要精神，不断提高自己政治觉悟；

(二) 坚持四项基本原则，遵守国家法令和校规校纪；

(三) 遵守本会章程，执行本会决议的义务；

(四) 配合员工会工作，积极参加员工会组织的各项活动；

(五) 会员在行使权力时不得损害本会及其他会员的利益；

(六) 会员有维护本会声誉、执行本会决议的义务。

 

第四章　组织原则

第十一条：院员工会按照民主集中制原则，依照国家法律、学校规章制度和本会章程，在公司党委、团委的直接领导和指导下开展工作。本会的民主集中制原则是：员工会各级组织和会员坚决服从和维护党的领导，并在共青团组织的指导下开展工作。

 

第五章 附则

第十二条：本章程解释权和修订权归属304永利集团官网入口员工会；

第十三条：本章程自公布之日起生效；

第十四条：2016年3月3日第一次修订。